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Aprende a hablar en formato digital con la 1 a 1 C level formación

Como ejecutivo de nivel C, a veces puede ser difícil mantenerse siempre al día con la evolución constante del campo del marketing digital. Sin embargo, tener un conocimiento más profundo le permitirá liderar el progreso de su departamento de marketing y tener una base sólida para proporcionar información valiosa para guiar su desarrollo.

Conceptos de tecnología publicitaria que todo ejecutivo de marketing debe conocer

Digital Strategy
Machine Learning

Con la llegada de los grandes datos, las empresas ahora tienen acceso a grandes cantidades de información de los clientes. Estos datos se pueden utilizar para comprender mejor el comportamiento y las preferencias de los clientes y, en última instancia, tomar no solo decisiones de marketing más informadas, sino también decisiones comerciales.

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Marketing Programático

La publicidad programática es una forma de compra y venta automatizada de espacios publicitarios y audiencias. Esta tecnología permite realizar ofertas en tiempo real para usuarios específicos, lo que la hace más eficiente y eficaz que los métodos tradicionales de compra de espacios publicitarios. Como ejecutivo de nivel C, es importante comprender cómo la publicidad programática puede mejorar su ROI y acelerar un área vital de su estrategia de marketing. 

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Marketing omnicanal

A medida que avanza la tecnología, también lo hace la forma en que los consumidores esperan interactuar con las marcas. Un enfoque omnicanal envuelve al cliente en una experiencia de marca cohesiva, sin importar cómo o dónde elijan participar. Y es por eso que comprender el marketing omnicanal es fundamental para tener éxito en la era digital. Hay varias ventajas de una estrategia de marketing omnicanal, que incluyen una mayor participación y satisfacción del cliente, un ROI mejorado y una mayor comprensión de quién es su cliente.

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Nuevos canales de publicidad

En el pasado reciente, el enfoque principal de la publicidad digital era a través de Google y Facebook. Sin embargo, con la llegada de plataformas de transmisión como Netflix y Amazon Prime, surgen continuamente nuevas plataformas de redes sociales como TikTok, TV conectada o Metaverse, nuevos canales publicitarios. Comprender estos nuevos canales puede ayudarlo a articular la necesidad de una adopción temprana y establecer su empresa como pionera en publicidad digital.

Digital Strategy

Intermediarios

Como ejecutivo de nivel C, es importante comprender los diferentes intermediarios y cómo pueden aportar valor a su empresa. En el contexto del marketing digital, estos intermediarios pueden tomar muchas formas diferentes, incluidas, entre otras, redes publicitarias, agencias de medios , redes de afiliados, servidores de anuncios e intercambios de anuncios. Los intermediarios juegan un papel crucial para ayudarlo a conectarse con clientes potenciales en línea y aumentar sus ventas.

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Por qué los ejecutivos de nivel C necesitan habilidades de alfabetización digital

La alfabetización digital se ha convertido en una de las habilidades más importantes que puede tener un ejecutivo de nivel C. A medida que el mundo se vuelve más digital, debe poder comprender las herramientas y estrategias de marketing digital para seguir siendo competitivo. Además, debe tener conocimientos digitales para comprender los datos y los análisis que son esenciales para tomar decisiones informadas sobre las campañas de marketing que impactan en sus resultados.

 Un ejecutivo alfabetizado digitalmente es alguien que entiende cómo funcionan las plataformas digitales, cómo usan las personas y cómo se pueden utilizar para alcanzar los objetivos comerciales. En otras palabras, es alguien que es competente en el uso de la tecnología con fines de marketing y en la búsqueda de objetivos comerciales, desarrollando una organización ágil. Por eso, ofrecemos nuestro C level formación. 

Casi el 59% de las descripciones de puestos de nivel ejecutivo mencionan la alfabetización tecnológica o las habilidades de alfabetización digital como un requisito para el trabajo. Debido a esto, es crucial tener C level formación para estar al día.

Evolución digital de ejecutivos de nivel C

1. Director Ejecutivo

Un CEO es responsable de la dirección y gestión general de su empresa. En la era de la transformación digital, su CEO debe poder proporcionar una visión y una dirección estratégica para su empresa y, al mismo tiempo, ejecutar esa visión. Un CEO debe ser capaz no solo de identificar oportunidades para la transformación digital dentro de su empresa, sino también de tener la previsión de anticipar cambios e interrupciones futuras. Deben poder liderar a su equipo a través de estos cambios y garantizar que la empresa esté posicionada para el éxito.

2. Director de Tecnología

El CTO es responsable de su dirección y estrategia técnica general. En la era de la transformación digital, el papel del CTO es garantizar que la infraestructura tecnológica de su empresa pueda satisfacer las demandas de un panorama empresarial que cambia rápidamente. Para hacer esto, el CTO debe tener una comprensión profunda de las tecnologías de marketing digital actuales y emergentes y evaluar los riesgos asociados con la adopción de nuevas tecnologías. El CTO debe ser capaz de articular la visión de marketing de su empresa para las partes interesadas internas y externas, generar consenso en torno a esa visión y obtener la aceptación de los tomadores de decisiones clave.

3. Director de Marketing

El CMO es responsable de encabezar los esfuerzos de marketing de su empresa. Esto incluye desarrollar y supervisar la ejecución de estrategias de marketing digital, así como administrar el presupuesto y el departamento. En el pasado, el CMO era responsable de impulsar el conocimiento de la marca y el crecimiento de las ventas a través de varios canales de marketing, como publicidad, relaciones públicas y eventos. Hoy en día, se espera que los CMO adopten un enfoque de marketing basado en datos y tengan un conocimiento profundo de la tecnología publicitaria.

4. Director Financiero

El CFO es responsable de desarrollar e implementar la estrategia financiera, administrar los recursos financieros, supervisar la contabilidad y los informes financieros y garantizar el cumplimiento. Además, el CFO debe ser capaz de proporcionar información precisa y oportuna para respaldar la toma de decisiones por parte de la alta dirección. Para tener éxito en la era de la transformación digital, el CFO debe tener un conocimiento profundo de las tecnologías de marketing y cómo se pueden utilizar para impulsar el valor comercial y asignar mejor los recursos.

5. Director de Recursos Humanos

En el pasado, los CHRO se centraban en tareas de recursos humanos más tradicionales, como contratación, administración de beneficios y relaciones con los empleados. Sin embargo, a medida que la tecnología ha avanzado, el CHRO ahora debe enfocarse en iniciativas estratégicas que ayudarán a su organización a mantenerse al día con los competidores. El CHRO de hoy debe ser un líder de pensamiento que pueda brindar orientación sobre cómo usar la tecnología de marketing digital para atraer y retener a los mejores talentos. También deben ser capaces de crear un entorno de trabajo propicio para la innovación y la creatividad. Además, el CHRO debe ser un defensor del cambio dentro de la organización y ayudar a liderar la implementación de nuevas tecnologías.

Cómo Indaru puede ayudarte a ser alfabetizado digitalmente

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Nuestros experimentados profesionales de marketing entienden los nuevos desafíos que enfrentan los ejecutivos con el espacio digital en constante cambio. Como resultado, han diseñado nuestra capacitación en marketing para abordar estos desafíos con suficiente flexibilidad para asimilar sus necesidades particulares.